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内蒙古盟市工会用好经验把工作做得有声有色
2017-02-21 15:19:46     来源:中工网     查看评论    订阅中工手机报    下载中工云信

内蒙古盟市工会的好经验、好做法把工会工作做得有声有色

  中工网讯 日前,在内蒙古自治区总工会十届五次全委会议上,呼和浩特市总工会、包头市总工会、通辽市总工会、乌兰察布市总工会、阿拉善盟工会等盟市工会的主要负责人围绕重点工作分别作了大会发言。他们的好经验、好做法把工会工作做得有声有,令人耳目一新。

  呼和浩特市总工会:以劳动竞赛为抓手,助推首府经济社会发展

  呼和浩特市总工会不仅将劳动竞赛纳入工会重点工作,纳入工会工作考核体系中,更是将劳动竞赛成绩纳入企业职工评先、晋级、增资的重要条件。呼和浩特市总工会与政府有关单位协调联动,制定了一系列劳动竞赛奖励措施,对在全市职工技能比赛中获得第一名的选手,授予呼和浩特市“金牌工人”称号。同时,各基层工会也根据实际情况制定了各自的奖励办法。蒙昆集团工会制定劳动竞赛奖惩制度并设立创新基金,每年投入1000万元奖励职工优秀技术成果转化,逐步完善“培训、考核、使用、待遇”一体化的创新激励机制,有效调动了员工参与劳动竞赛的积极性。

  2016年,呼和浩特市总工会在全市范围内开展了动物检疫职工职业技能大赛、首届光伏产业职工技能大赛、全市建筑行业职工技能大赛、全市第十届中等职业学校师生技能大赛等,提高了广大职工的业务素质,提升了企业的创新活力。尤其是蒙牛集团开展的“全员加速 全员创优”劳动竞赛,以“小家庭PK”为载体,通过“五比五赛”、设立员工关爱基金、创新积分礼品兑换等方式,有效调动了全岗位全员加速推动创新。

  包头市总工会:以星级职代会创建为抓手,推进企事业民主管理工作标准化规范化建设

  包头市总工会于2014年制定了《包头市企事业单位职工代表大会星级达标验收办法》和3个分别适用于国有及其控股企业、事业单位和非公企业的《包头市星级职代会达标验收标准》,并将星级职代会创建分为5个星级,市总考核3星级以上,1、2星级由旗县区、系统和大企业工会考核,报市总备案,使基层企事业单位星级职代会创建有目标、有标准。目前,全市已有50家企事业单位达到了三星级以上职代会标准。

  通过开展星级职代会创建活动,推动了职工代表提案、职工民主评议等制度的规范运行和职代会职权的有效落实;推动了厂务公开内容形式的创新多样。包头供电局创建了网上职工之家,除在网上公开有关内容外,还通过网络的互动功能及时搜集和听取职工对公开内容的反馈意见,确保厂务公开的效果。同时,借助网络、微信、手机APP等对30多项内容实行厂务公开,扩大了公开的受众面和实效性;助推了“公开解难题、民主促发展”主题活动创新发展。骆驼酒业集团引导职工正确对待在推进供给侧结构性改革过程中面临的难点、热点问题,把企业发展的瓶颈交给广大职工进行破解,开拓了新市场、推出了新产品,保证了企业的正常生产。

  通辽市总工会:创新工作平台,贴近服务职工,推动“职工之家”建设向社区拓展

  通辽市总工会强化领导调度、有效落实措施、全程跟踪问效,在8个旗县市区和经济技术开发区强力推进“职工之家”进社区活动。目前,已建成的124个社区“职工之家”服务项目日趋完善,被职工誉为八小时以外的“快乐驿站”。

  具体做法是:一是依托社区职工活动中心、职工书屋、职工小剧场、职工大讲堂等平台,通过举办劳模事迹巡展、职工健康和法律知识讲座、职工演讲比赛、职工运动会和“文明职工、文明社区”评选等活动,营造了健康向上的文化氛围。二是充分发挥社区职工调解室、维权工作站、法律志愿者的作用,积极开展法律服务、法律援助活动。通过举办“诉求恳谈会”等方式,倾听职工心声、了解职工意愿,并积极协调有关部门帮助职工解决遇到的各方面难题。两年来,共为职工提供法律服务、法律援助968人次。三是加强社区职工就业基础信息库建设,全面掌握辖区职工的生活状况、择业意向、就业能力、就业状况、参保情况,通过邀请专家开展就业培训、企业定期组织招聘会等方式积极开展就业援助,促进社区失业人员就业。

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[责任编辑:实习生 刘英杰]
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