中工网讯 9月15日，内蒙古包头市总工会检查组对稀土高新区劳模（职工）创新工作室建设情况进行检查验收。

　　检查组先后到包头稀土高新区高新一中马新奋劳模（职工）创新工作室、包头长安永磁电机有限公司张继鹏劳模（职工）创新工作室、包头中车电机有限公司孙世龙劳模（职工）创新工作室详细听取了每位带头人对创新工作室的组织架构、“传、帮、带”活动、工作开展情况及研究成果所做的详细汇报，并细致的询问了带头人在创新过程中遇到的困难和解决问题的思路，同时还鼓励创新人员不畏困难，勇敢创新。

　　检查组严格依照《包头市劳模（职工）创新工作室考核标准》，围绕场地设施、规章制度、攻关项目、创新成果和技能培训等方面逐条对照、细致检查、现场打分。

　　检查组指出，劳模（职工）创新工作室是新时期劳模工作和职工创新工作的重要品牌，是工会引领广大职工开展技术创新工作的重要平台，稀土高新区工会要在今后的劳模（职工）创新工作室创建工作中积极探索打造创新工作室联盟。不断促进职工队伍提高学习能力、创新意识、业务水平，更好的为包头市经济发展做出更大贡献。

　　近年来，包头稀土高新区工会不断深化劳模（职工）创新工作室的创建工作，整合优势资源，凝聚多方力量，挑选一批爱岗敬业、无私奉献、勤奋学习、勇于创新、敢于实践的新时代劳模和高技能人才参与到“劳模（职工）创新工作室”的创建活动中，力争打造一批立得住、叫得响、影响大的创新工作室品牌。广泛宣传创新工作室的先进事迹，推动创建活动深入持久开展，努力打造成为工会工作亮点品牌。（佘晨旭）