内蒙古满洲里市总工会高度重视职工（劳模）创新工作室在企业发展、职工成长中的作用，大力加强基层经费保障、创建指导力度，引领广大职工围绕企业质量提升、创新发展等方面，发挥示范引领、集智创新的作用。

　　为保障创新工作室建设取得实效，满洲里市总工会制定了创建计划，明确目标、任务和要求。按照有劳动模范或高技能人才领衔、有创新团队、有活动场地、有设备设施、有工作制度、有经费保障、有创新成果的创建“七有标准”，命名满洲里市级职工（劳模）创新工作室，给予10000元的奖补，并积极推荐申报呼伦贝尔市级及自治区级创新工作室。同时，要求全市各级创新工作室通过制定相应管理办法，提高创新工作室学习交流、技术培训、成果研发、人才培养等工作的规范化水平；开展名师带徒、技术培训、技术交流等活动；建立工作台账，详实记录创新内容，全面反映工作室的工作流程和运行状况，以便所在单位和满洲里市总工会每年对工作室建设运行和作用发挥情况进行考核评估。

　　满洲里市总工会将创建职工（劳模）创新工作室与劳模宣传工作有机结合，利用新闻媒体宣传创建创新工作室的意义和经验，以及对带头作用发挥良好的工作室进行专项宣传报道。本年度，新建满洲里市职工（劳模）创新工作室3家，其中，推荐申报呼伦贝尔市创新工作室1家。同时，培育6个企业级创新工作室。截止目前，满洲里市共有内蒙古自治区劳模创新工作室1家，呼伦贝尔市职工（劳模）创新工作室5家，满洲里市职工（劳模）创新工作室5家。（吕雪）