近年来，内蒙古阿拉善高新区工会坚持把“抓基层、打基础、补短板、增活力”作为工作重点，以“双覆盖双推进”模式全面推进工会组织和工会工作上水平、见成效，不断提升基层工会组织标准化规范化建设质效，工会组织有效覆盖面和影响力得到持续扩大。

　　夯实基础，持续扩大工会组织覆盖面。坚持“党建带工建、工建促党建”的工作思路，围绕“党工委的中心工作部署到哪里，工会组织的建设和服务工作就跟进到哪里”，目前，已建基层工会组织248个、覆盖企业270家，应建工会企业314家，工会建会率86%，会员13885人。在强化工会组织建设过程中，阿拉善高新区工会不断探索和创新建会模式，采取部门协同联动发力、党建指导员包联促落实的方式，深入细致开展摸底调查、走访宣传，以龙头企业“单独建”、规模行业“牵头建”，依托区域“联合建”等方式，最大限度地把货车司机、快递员、外卖员等新就业形态劳动者吸收到工会组织中来，持续扩大工会组织覆盖面。目前，在货车司机、出租车司机、外卖员、快递员中建立工会组织19个，入会会员661人，让更多新就业形态劳动者找到了组织、找到了“家”。

　　规范建设，持续提升基层工会服务水平。坚持以“六有”工会规范化建设为标准，研究制定印发了《阿拉善高新技术产业开发区基层工会“组织建设工作年”实施方案》，深入推进“学习型、实干型、服务型、创新型、廉洁型、节约型”工会建设，增强工会组织活力，推动基层工会提档升级，实现工会组织由数量型建会向质量型建会提升转变。坚持把“工作力量、政策资源、项目资金”向基层倾斜，持续推进服务职工阵地综合体建设，2021年以来累计拨付基层工会阵地建设、活动经费近百万元，建成环卫驿站10个、“爱心妈咪小屋”3个，“职工之家”30个、“职工书屋”10个，不定期组织举办文艺汇演、演讲比赛、知识竞赛、技能竞赛等各类文化体育活动，更好地满足职工的文体活动需求，切实将工会打造为职工的温暖港湾，工会组织吸引力凝聚力得到进一步彰显。

　　提升素质，持续增强工会组织履职能力。发挥工会的桥梁纽带作用，推动党的思想政策转化为企业职工的自觉行动，引导团结广大职工群众听党话、感党恩、跟党走。深化推进产业工人队伍思想政治建设，组织宣讲员、非公党建指导员、劳模典范深入企业一线、车间班组和产业工人中，形式多样的开展各类宣讲活动，强化产业工人思想政治引领，使广大职工树立理想信念，凝聚高质量发展合力。同时，着力强化培训教育，围绕集体协商、财务管理、劳动法律等专业知识，采取“线上+线下”相结合的方式，每年组织开展不同类型的基层工会干部专题培训班，全面提升工会干部履职尽责、解决实际问题、推动创新发展的能力素质。三年来，累计有31名民营企业工会主席荣获全盟“优秀民营企业工会主席”荣誉称号，评选出本级优秀工会工作者50人。（王莉）