中工网讯 6月7日，内蒙古包头市稀土高新区工会举办2022年集体协商专题培训会，促进集体协商工作提质增效，提高协商业务素质和工作水平。

　　会上，稀土高新区工会权益保障部相关工作人员宣读了《2022年开发区企业集体协商工作提示函》，提示未开展集体协商工作和《集体合同》《工资专项集体合同》到期需要续签或重新签订的企业，做好准备，积极配合集体协商指导员完成合同签订工作。同时，围绕“四必谈”内容，重点就集体协商工作流程、操作规范、方法技巧以及工会在集体协商工作中如何履职等方面进行了详细讲解。

　　通过此次会议，切实履行工会组织维护职工合法权益的基本职责，依法推动企业开展集体协商，努力形成企业和职工利益的共享机制，构建和谐劳动关系，激发职工的劳动积极性，促进企业和职工的互利共赢。

　　下一步，稀土高新区工会将准确把握当前形势，明确工作重点，以新就业形态劳动者集体协商为主攻方向，推动集体协商提质增效；深入开展质效评估，增强集体合同实效；注重培育集体协商典型，充分发挥示范引领作用。（白玉）