2025-12-11 13:14 来源：工人日报
工人日报记者 郜亚章 工人日报通讯员 马芳
改革能否持续发力推进，各项措施能否落地生根，一套行之有效的工作机制至关重要。自“产改”工作开展以来，自治区建立并持续完善推进产业工人队伍建设改革暨思想政治工作联席会议制度，健全党委统一领导、工会牵头抓总、部门各负其责的工作机制，构建起盟市、旗县同步组织实施，试点示范带动、企业发挥作用、产业工会参与、社会广泛支持的工作格局，为“产改”工作凝聚起强大合力。
发挥联席会议办公室牵头抓总作用。自治区将贯彻落实《中共中央 国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》作为贯彻党的二十届三中全会精神的重要举措，结合贯彻《内蒙古自治区党委关于深入贯彻落实党的二十届三中全会精神的意见》，及时召开自治区推进产业工人队伍建设改革暨思想政治工作联席会议。做好全区“产改”联席会议办公室日常工作，充分发挥平台机制作用，强化与各成员单位、责任单位沟通联系。推动产业工会发挥作用，加强与政府职能部门、行业协会、企业的联动，推动落实各项改革举措。
开展调研，督促落实。自治区总工会组成调研组分赴鄂尔多斯市、通辽市、锡林郭勒盟开展深化产业工人队伍建设改革专项调研，通过实地走访与集中座谈相结合的方式，先后深入企业、内蒙古工匠学院等实地了解产业工人队伍建设改革工作开展情况，就面临的主要问题和下一步的思路举措开展座谈交流，督促《中共中央 国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》落地落实。
发挥企业主体作用，强化示范带动效应。内蒙古自治区总工会、国资委联合出台《关于充分发挥国有企业在深化产业工人队伍建设改革中示范带动作用的实施意见》，从5个方面提出18条举措，推进国有企业深化产业工人队伍建设改革集中行动。在2021年启动全区“产改”试点21个、2022年启动15类40家试点项目的基础上，2023年确定20家综合示范点和60家非公企业项目试点，2024年选树自治区民营企业综合示范点54家，目前百强民营企业“产改”试点覆盖率达86%，试点单位涵盖自治区“10大产业集群”“18条重点产业链”。启动实施企业深化“产改”助推计划，遴选产业链“链主”企业等132家企业进行精准助推，通过激励地方和企业发挥积极性和主动性，形成了创新亮点纷呈、改革全面推进的良好局面。
鼓励基层创新，交流借鉴经验。各地“产改”组织领导机构针对经济发展水平不同、“产改”工作基础各异等情况，探索差异化“产改”新路，改革试点示范多点开花。例如，《鄂尔多斯市总工会畅通产业工人成长成才快车道》等多项改革创新案例、典型经验获全国总工会推广，持续放大试点效应；召开全区工会推进非公企业“产改”现场交流会，在浙江、江苏等地举办“产改”培训班，以学习交流先进经验、推动改革走深走实。
这些环环相扣的机制设计与实践探索，让内蒙古的“产改”工作既有“顶层设计”的统筹力，又有“基层创新”的活力，更有“企业参与”的动力。层层推进的举措不仅让改革路径越走越清晰，也为“产改”持续深化打下了坚实的基础，让产业工人队伍建设在规范中创新、在实践中完善。