2026-11-04 08:40 来源：中工网
厂房机器轰鸣，装置管线纵横，在内蒙古包头市东宇新材料有限责任公司的生产现场，总能看见孙小刚奔波忙碌的身影。从一线操作工到甲酸钠工区长、安全总监孙小刚扎根化工行业十六年，先后获评2023年包头市劳动模范、2025年内蒙古自治区劳动模范。
初见孙小刚，42岁的他，安全帽压着鬓角，从生产现场风尘仆仆赶来，说话时手势不停，像是在对着流程图比划。很难把这个笑容憨厚的中年人，和“全国首套”“一次性开车成功”“自治区劳动模范”这些词联系在一起。可当他开口，十六年的故事便顺着一条条管道流淌出来。
一“点火” 就是一辈子
2010年5月，26岁的孙小刚走进包头海平面高分子工业有限公司。那一年，他参与烧碱装置的原始开车。
“原始开车”，意味着装置从零起步、参数从无到有。对新人而言，这是最残酷也最淬炼人的战场。“那时候脑子里就一个念头——不能在我手里掉链子。”孙小刚说。
装置一次性开车成功，实现了“开车即出产品”。这一次“点火”，也点燃了他往后十六年的化工人生。此后，他多次处理制约负荷提升的瓶颈问题，主持建成8号合成炉，为公司满负荷生产兜住了底。
徒弟带徒弟 把“没经验”变成“有经验”
原始开车那年，团队里70%以上是刚毕业的学生，化工技能几乎一片空白。作为师父，孙小刚从2010年到2026年，前前后后带出徒弟140余人。
“我自己也是从零开始，知道那种茫然。所以我不怕他们问，就怕他们不问。”他带徒有个习惯：先讲操作规程，再把人拉到现场，一个阀门一个阀门地认，一条管线一条管线地走。
2019年，他调往包头市东宇新材料有限责任公司，组织甲酸钠装置原始开车。当时没人干过甲酸钠，他既是负责人，也是老师，从操作规程编写到现场实践，手把手带出40多名徒弟。装置一次开车成功，产出合格产品，集团专门给予奖励。
他并没有停下，2020年3月开始，由他牵头组织技术骨干对甲酸钠颜色异常进行分析，找到了解决问题的方案，实现了甲酸钠产品达到国内纯度最高的优等品。
五个月 跑出一套“全国首套”
2022年3月，孙小刚接下1.5万吨甲酸钙生产线建设任务。从土建到投产，只有5个月。
白天盯现场，晚上改方案。他把进度表贴在办公室墙上，每完成一项就划掉一行。“压力最大的不是技术，是时间。”5个月后，生产线如期具备投产条件。
2022年8月，全国首套采用一氧化碳羟基化反应生产饲料级甲酸钙的装置一次性开车成功，产出优等品甲酸钙。消息传出，除了各方媒体专程前来采访，东方希望集团也给予了奖励。
一笔看不见的“绿色账”
甲酸钠和甲酸钙，不只是两个产品，更是两个碳中和项目。
装置把含有一氧化碳的电石炉尾气“吃”进去，把原本排向大气的含碳化合物，转化为饲料级产品。一进一出，每年减少碳排放56282吨，为公司创造约3000万元价值。
“以前这口气是往外排的，现在它是资源。”说起这套“变废为宝”的逻辑，孙小刚眼睛发亮，“绿色生产不是负担，是企业活下去、走得远的底气。”
2023年，孙小刚获包头市劳动模范称号；2025年，他被授予内蒙古自治区劳动模范称号。
面对荣誉，他摆摆手：“劳模不是给我一个人的，是给车间里每一个肯钻研的兄弟的。”
从一线技术员到甲酸钠工区长、安全总监，他的日程表被技术和安全填得满满当当。“技术上不去，安全没底气；安全守不住，技术也白搭。”在他这里，两者从来不是选择题。
有人说化工行业苦、累、熬人。可孙小刚用十六年给出另一种答案：把一件事做到极致，苦里也能开出花。（刘劭敏）